SIEMENS 西門(mén)子相關(guān)信息詳情如下：

勇?lián)?zé)任
致力于符合道德規(guī)范的、負(fù)責(zé)任的行為
西門(mén)子努力滿(mǎn)足切法律和道德要求，并且，只要可能，我們還努力超越這些要求。我們的責(zé)任是按照zui高的職業(yè)和道德標(biāo)準(zhǔn)和慣例來(lái)開(kāi)展業(yè)務(wù)：絕不容忍任何不合規(guī)的行為。
我們?cè)?ldquo;勇?lián)?zé)任”方面的原則堪稱(chēng)我們制定業(yè)務(wù)決策的指南針。我們還必須鼓勵(lì)我們的業(yè)伙伴、和其他利益相關(guān)者遵循同樣高的道德標(biāo)準(zhǔn)。
 
追求
取得的業(yè)績(jī)和運(yùn)營(yíng)成果
追求，是我們?cè)诿總€(gè)業(yè)務(wù)都將盡力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。我們根據(jù)愿景制定這遠(yuǎn)大目標(biāo)，并在其指引下提供優(yōu)異的質(zhì)量及超越客戶(hù)需求的。直如此。
追求還意味著吸引市場(chǎng)上zui的人才。我們將幫助這些人才掌握獲得成功所需的各種技能，給他們提供發(fā)揮潛力的機(jī)會(huì)。我們致力于營(yíng)造種高績(jī)效企業(yè)文化。
追求不僅僅關(guān)系到我們今天所做的切，它還要求我們找到條持續(xù)改善的道路。這需要我們靈活、積極地迎接變革，從而確保我們能夠牢牢把握新的機(jī)遇。
 
SIEMENS 西門(mén)子矢志創(chuàng)新
敢于創(chuàng)新，可持續(xù)的值
創(chuàng)新已成為西門(mén)子業(yè)務(wù)成功的基石。研發(fā)是西門(mén)子發(fā)展戰(zhàn)略的基本動(dòng)力。作為關(guān)鍵的持有者，無(wú)論是已經(jīng)成熟的工藝，還是正在發(fā)展的技術(shù)，我們都是客戶(hù)強(qiáng)有力的。我們的目標(biāo)是，在所涉足的眾多業(yè)務(wù)，都占據(jù)技術(shù)地位。
我們是創(chuàng)新惠及的企業(yè)公民。我們用客戶(hù)是否成功來(lái)衡量我們的創(chuàng)新是否成功。我們不斷調(diào)整業(yè)務(wù)組合，以便為*共同面臨的zui嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)提供，從而使我們得以可持續(xù)的值。
通過(guò)潮流，我們可以*釋放員工的能量和力。我們富于，也欣賞這種素質(zhì)的所有含義：性、力、奇思妙想，等等。
西門(mén)子再次進(jìn)行人事調(diào)整 任命新CFO
2013年9月23日，德國(guó)西門(mén)子股份再次進(jìn)行人事調(diào)整，RalfThomas被任命為CFO(財(cái)務(wù)官)，且從即日起生效。與此同時(shí)，KlausHelmrich被任命為西門(mén)子股份工董事，并將繼續(xù)擔(dān)任CTO(技術(shù)官)職。[3]
推動(dòng)西部經(jīng)濟(jì)建設(shè) 西門(mén)子扎根成都
2013年9月26日，西門(mén)子決定將的工業(yè)自動(dòng)化研發(fā)、生產(chǎn)基地落戶(hù)成都，建立西門(mén)子在zui大的數(shù)字化。之所以選擇在成都建廠，方面是因?yàn)槌啥甲鳛槲鞑康貐^(qū)的核心重鎮(zhèn)，直以來(lái)是西門(mén)子的重要市場(chǎng)；另方面，也基于對(duì)成都投資環(huán)境的高度認(rèn)可，成都在政府支持、人才資源、物流交通、基礎(chǔ)設(shè)施等方面所具備的也是吸引西門(mén)子扎根成都的重要原因。[4]
下財(cái)年將裁員1.5萬(wàn)人 德國(guó)占三分之
2013年9月30日，西門(mén)子宣布將在未來(lái)年內(nèi)裁員1.5萬(wàn)人，其中有三分之來(lái)自德國(guó)。西門(mén)子發(fā)言人表示，該項(xiàng)裁員計(jì)劃也是的60億歐元(約合81億美元)成本削減計(jì)劃的部分。[5]
西門(mén)子開(kāi)節(jié)能效益分享業(yè)模式助龍鋼節(jié)能改造
2013年4月，西門(mén)子與陜西龍鋼項(xiàng)目的zui終合同簽訂。西門(mén)子通過(guò)節(jié)能效益分享業(yè)模式，與龍鋼以6年為期，每年從燒結(jié)風(fēng)機(jī)節(jié)省的電費(fèi)中按比例進(jìn)行節(jié)能收益分成，用以?xún)斶€西門(mén)子的設(shè)備成本。6年期滿(mǎn)，設(shè)備歸龍鋼所有，且西門(mén)子退出分成，燒結(jié)機(jī)產(chǎn)生的后續(xù)收益歸龍鋼所有。[6]
西門(mén)子與內(nèi)蒙烏蘭水泥、南方租賃有限簽署戰(zhàn)略協(xié)議
2006年6月2日，西門(mén)子（）有限、內(nèi)蒙烏蘭水泥集團(tuán)和南方租賃有限在北京舉行簽字儀式，就內(nèi)蒙古烏蘭水泥集團(tuán)節(jié)能項(xiàng)目簽訂《烏蘭水泥、西門(mén)子、南方租賃體化節(jié)能項(xiàng)目框架協(xié)議書(shū)》、《南方租賃和西門(mén)子關(guān)于節(jié)能項(xiàng)目戰(zhàn)略協(xié)議書(shū)》、《烏蘭水泥與南方租賃關(guān)于節(jié)能項(xiàng)目的租賃合同》以及《南方租賃與西門(mén)子工業(yè)自動(dòng)化工程有限買(mǎi)賣(mài)合同》等系列戰(zhàn)略協(xié)議書(shū)。該協(xié)議的簽訂對(duì)促進(jìn)我國(guó)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展重要意義。
退出家電業(yè)
2014年09月25日，德國(guó)西門(mén)子宣布，將以30億歐元向博世集團(tuán)出售其持有的合資企業(yè)——博世西門(mén)子家用電器集團(tuán)（博西家電）50%的股份，該交易有望2015年上半年完成。屆時(shí)，西門(mén)子將*退出家電領(lǐng)域，從而專(zhuān)注于工業(yè)、能源、醫(yī)療等核心業(yè)務(wù)。[7]
裁員
2015年5月7日，德國(guó)西門(mén)子股份宣布，由于業(yè)務(wù)部門(mén)改組，裁員4500人，其中在德國(guó)裁員約2200人，將被裁撤的具體崗位目前尚不清楚。

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